Informação

Antes de submeter a sua candidatura, deve ler com atenção a caracterização do projeto e os seus objetivos.

Consulte também as notícias já publicadas, as Perguntas Mais Frequentes e os critérios de seleção para alunos e professores e funcionários.

Foram definidos quatro tipos de mobilidade, para professores, alunos e funcionários:

• Cursos estruturados (2/3 professores)
• Job shadowing (2 professores)
• Intercâmbios (10 alunos)
• Cursos de proficiência linguística em língua inglesa (2 funcionários)
• Acompanhantes (1 professor ou funcionário)

Formulários de candidatura:

• Alunos
• Professores
• Funcionários
• Acompanhantes

FAQ (Perguntas Mais Frequentes)

• Qual a data limite da candidatura?
• 8 de dezembro de 2023.

• Quem se pode candidatar a mobilidade?
• Alunos (9.º / 10.º ano), professores e funcionários que frequentem ou trabalhem no AECG.

• O que são pessoas com menos oportunidades?
• Alunos ao abrigo do Decreto-Lei n.º 54/2018;
• Alunos beneficiários de Ação Social Escolar (ASE);
• Alunos de famílias carenciadas, identificadas pelo AECG;
• Alunos com estatuto de refugiados ou migrantes;
• Alunos, pessoal docente e não docente, portadores de deficiência;
• Pessoal docente e não docente, identificados pelo AECG, como tendo menos oportunidades de formação no estrangeiro.

• É necessário email institucional (@aecg.pt) para a candidatura?
• Sim.

Critérios de seleção – alunos

• Ser assíduo e pontual / Não ter faltas injustificadas: 15 pontos
• Relevância das motivações (análise da carta de motivação): 30 pontos
• Ter capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal*: 15 pontos
• Não ter frequentado nenhuma mobilidade ao estrangeiro neste agrupamento de escolas: 10 pontos
• Entrevista: 30 pontos
• Total: 100 pontos

*Informação recolhida junto do Conselho de Turma

Outros critérios de ponderação para aceitação/exclusão da mobilidade:

• É dada prioridade a alunos a frequentar o 9.º ano ou o Ensino Secundário do AECG
• De acordo com o Regulamento das Visitas de Estudo, serão excluídas candidaturas de alunos com participações e/ou faltas disciplinares ou qualquer outro registo de carácter disciplinar no ano letivo em causa, até à data da seleção dos participantes.
• Poderão ser excluídos alunos que não tenham disponibilidade para participar nas atividades de preparação e planificação da mobilidade.
• Serão excluídas as candidaturas que não cumpram os prazos, os critérios e/ou as normas estabelecidas.
• Mesmo tratando-se de projetos Erasmus diferentes, os alunos que já tenham participado em atividades no estrangeiro, nos dois anos letivos anteriores à candidatura, só poderão beneficiar novamente, se não houver outros alunos, em número suficiente, interessados.

Entrevista – A entrevista é obrigatória para os alunos selecionados, ordenados de acordo com os critérios acima referidos. A entrevista será conduzida pelo júri das candidaturas ERASMUS.

Nota – cota para pessoas com menos oportunidades: 10% (mínimo 1)

Critérios de seleção – professores e funcionários

• Adequação da mobilidade desejada aos objetivos do projeto e do programa Erasmus+ (carta de motivação): 30 pontos
• Adequação/relevância das atividades de preparação propostas: 20 pontos
• Qualidade das propostas das atividades de disseminação, de acordo com os objetivos do projeto: 30 pontos
• Não ter frequentado ainda uma mobilidade ao estrangeiro neste agrupamento de escolas: 10 pontos
• Pertença ao quadro da escola: 10 pontos
• Total: 100 pontos

Outros critérios de ponderação para aceitação/exclusão da mobilidade:

• Serão excluídas as candidaturas que não cumpram os prazos, os critérios e/ou as normas estabelecidas.
• Em caso de empate, prioriza-se a ordem de chegada da candidatura.

Nota – cota para pessoas com menos oportunidades: 10% (mínimo 1)